ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ ਚਮੜੀ ਦੇ ਰੰਗ ਦਾ ਛੇਕ ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵਾ
ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਪਦਾਰਥ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਹਲਕਾਪਨ ਅਤੇ ਕੋਮਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉੱਤਮ ਕੋਮਲਤਾ ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਨੂੰ ਜ਼ਖ਼ਮ ਦੀ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵਾ:
1. ਸਮੱਗਰੀ: ਸਪੂਨਲੇਸ ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਤੋਂ ਬਣਿਆ
2. ਆਕਾਰ: 5cmx10m, 10cmx10m, 15cmx10m, 20cmx10m ਆਦਿ
3. ਰੰਗ: ਚਿੱਟਾ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ), ਹਰਾ, ਨੀਲਾ
4.ਪੈਕੇਜ: ਗੈਰ-ਨਿਰਜੀਵ, 1 ਰੋਲ/ਬਾਕਸ
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵੇ
ਆਈਟਮ | ਜ਼ਖ਼ਮ ਪੱਟੀ ਰੋਲ |
ਸਮੱਗਰੀ | ਸਪਨਲੇਸ ਗੈਰ-ਬੁਣਿਆ |
ਵਰਤੋਂ | ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ |
ਰੰਗ | ਚਿੱਟਾ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ), ਹਰਾ, ਨੀਲਾ |
OEM | ਹਾਂ |
ਪੈਕੇਜ | ਨਿਰਜੀਵ ਰਹਿਤ, 1 ਰੋਲ/ਡੱਬਾ |
ਡਿਲੀਵਰੀ | 15-20 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ |
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਸਾਹ ਲੈਣ ਯੋਗ, ਹਾਈਪੋਐਲਰਜੀਨਿਕ ਅਤੇ ਲੈਟੇਕਸ-ਮੁਕਤ |
ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਮ | ਸੁਗਾਮਾ |
ਆਕਾਰ | 5cm*10m, 10cm*10cm ਆਦਿ |
ਸੇਵਾ | OEM, ਤੁਹਾਡਾ ਲੋਗੋ ਛਾਪ ਸਕਦਾ ਹੈ |



ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਚੀਨ ਦੇ ਜਿਆਂਗਸੂ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ। ਸੁਪਰ ਯੂਨੀਅਨ/ਸੁਗਾਮਾ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ, ਜੋ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਹੈ ਜੋ ਜਾਲੀਦਾਰ, ਕਪਾਹ, ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਲਾਸਟਰ, ਪੱਟੀਆਂ, ਟੇਪਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦ।
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ, ਦੱਖਣੀ ਅਮਰੀਕਾ, ਅਫਰੀਕਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੁਨਰ-ਖਰੀਦ ਦਰ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵੇਚੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ, ਬ੍ਰਿਟੇਨ, ਫਰਾਂਸ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ, ਮੋਰੋਕੋ ਆਦਿ।
ਸੁਗਾਮਾ ਨੇਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਪਹਿਲੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਾਂਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਮੈਡੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਸੁਗਾਮਾ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਮ ਹੈ, ਇਹ ਹਰ ਸਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ। ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲੋਕ-ਮੁਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।