ਜ਼ਖ਼ਮ ਡਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ ਚਮੜੀ ਦਾ ਰੰਗ ਮੋਰੀ ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਜ਼ਖ਼ਮ ਡਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ
ਉਤਪਾਦ ਵਰਣਨ
ਜ਼ਖ਼ਮ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਗੈਰ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਸਮੱਗਰੀ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਅਤੇ ਨਰਮਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਉੱਤਮ ਕੋਮਲਤਾ ਗੈਰ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਜ਼ਖ਼ਮ ਨੂੰ ਜ਼ਖ਼ਮ ਦੀ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਗੈਰ ਬੁਣੇ ਹੋਏ ਜ਼ਖ਼ਮ ਦੀ ਡਰੈਸਿੰਗ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ.
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵਾ:
1.ਮਟੀਰੀਅਲ: ਸਪੂਨਲੇਸ ਗੈਰ ਬੁਣੇ ਹੋਏ
2. ਆਕਾਰ: 5cmx10m,10cmx10m,15cmx10m,20cmx10m ਆਦਿ
3. ਰੰਗ: ਚਿੱਟਾ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ), ਹਰਾ, ਨੀਲਾ
4. ਪੈਕੇਜ: ਗੈਰ ਨਿਰਜੀਵ, 1 ਰੋਲ/ਬਾਕਸ
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵੇ
ਆਈਟਮ | ਜ਼ਖ਼ਮ ਡਰੈਸਿੰਗ ਰੋਲ |
ਸਮੱਗਰੀ | spunlace ਗੈਰ ਬੁਣੇ |
ਵਰਤੋਂ | ਸਿੰਗਲ-ਵਰਤੋਂ |
ਰੰਗ | ਚਿੱਟਾ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ), ਹਰਾ, ਨੀਲਾ |
OEM | ਹਾਂ |
ਪੈਕੇਜ | ਗੈਰ ਨਿਰਜੀਵ, 1 ਰੋਲ / ਬਾਕਸ |
ਡਿਲੀਵਰੀ | 15-20 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ |
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਸਾਹ ਲੈਣ ਯੋਗ, ਹਾਈਪੋਐਲਰਜੈਨਿਕ ਅਤੇ ਲੈਟੇਕਸ-ਫ੍ਰੀ |
ਦਾਗ ਨਾਮ | ਸੁਗਾਮਾ |
ਆਕਾਰ | 5cm*10m,10cm*10cm ਆਦਿ |
ਸੇਵਾ | OEM, ਤੁਹਾਡਾ ਲੋਗੋ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ |
ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਜਿਆਂਗਸੂ ਪ੍ਰਾਂਤ, ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ। ਸੁਪਰ ਯੂਨੀਅਨ/ਸੁਗਾਮਾ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ, ਜੋ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਹੈ ਜੋ ਜਾਲੀਦਾਰ, ਕਪਾਹ, ਗੈਰ ਬੁਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ। ਪਲਾਸਟਰ, ਪੱਟੀਆਂ, ਟੇਪਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ।
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਵਜੋਂ, ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ, ਦੱਖਣੀ ਅਮਰੀਕਾ, ਅਫਰੀਕਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਮੁੜ-ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵੇਚੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ, ਬ੍ਰਿਟੇਨ, ਫਰਾਂਸ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ, ਮੋਰੋਕੋ ਅਤੇ ਹੋਰ.
ਸੁਗਾਮਾ ਨੇਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਪਹਿਲੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰਾਂਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਮੈਡੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ SUMAGA ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਮ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਇਹ ਵੀ ਹਰ ਸਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ. ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲੋਕ-ਮੁਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਦੀ ਹੈ।