ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਬਚਾਅ ਲਈ ਮੁੱਢਲੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੰਬਲ
ਉਤਪਾਦ ਵੇਰਵਾ
ਇਹ ਫੋਇਲ ਬਚਾਅ ਕੰਬਲ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਰੀਰ ਦੀ ਗਰਮੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਰੀਰ ਦੀ ਗਰਮੀ ਦਾ 90% ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ/ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੰਖੇਪ ਆਕਾਰ, ਹਲਕਾ ਭਾਰ, ਚੁੱਕਣ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ, ਡਿਸਪੋਜ਼ੇਬਲ, ਵਾਟਰਪ੍ਰੂਫ਼ ਅਤੇ ਹਵਾ-ਰੋਧਕ।
ਸਮੱਗਰੀ | ਪੀਈਟੀ ਨੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕੰਬਲ ਦਾ ਨਾਮ ਵੀ ਦਿੱਤਾ |
ਰੰਗ | ਸੋਨਾ ਚਾਂਦੀ/ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਟੁਕੜਾ। |
ਆਕਾਰ | 160x210cm, 140x210cm ਜਾਂ ਕਸਟਮ ਆਕਾਰ |
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ | ਹਵਾ-ਰੋਧਕ, ਪਾਣੀ-ਰੋਧਕ ਅਤੇ ਠੰਢ-ਰੋਧਕ |
ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਪੈਕੇਜ
ਆਈਟਮ | ਆਕਾਰ | ਪੈਕਿੰਗ | ਡੱਬੇ ਦਾ ਆਕਾਰ |
ਸੋਨੇ/ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਕੰਬਲ | 160x210 ਸੈ.ਮੀ. | 1pcs/PE ਬੈਗ, 200pcs/ਡੱਬਾ | 50x30x30 ਸੈ.ਮੀ. |
ਸੋਨੇ/ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਕੰਬਲ | 140x210 ਸੈ.ਮੀ. | 1pcs/PE ਬੈਗ, 200pcs/ਡੱਬਾ | 50x30x30 ਸੈ.ਮੀ. |
ਚਾਂਦੀ/ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਕੰਬਲ | 160x210 ਸੈ.ਮੀ. | 1pcs/PE ਬੈਗ, 200pcs/ਡੱਬਾ | 50x30x30 ਸੈ.ਮੀ. |
ਚਾਂਦੀ/ਚਾਂਦੀ ਦਾ ਕੰਬਲ | 140x210 ਸੈ.ਮੀ. | 1pcs/PE ਬੈਗ, 200pcs/ਡੱਬਾ | 50x30x30 ਸੈ.ਮੀ. |



ਸੰਬੰਧਿਤ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਚੀਨ ਦੇ ਜਿਆਂਗਸੂ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ। ਸੁਪਰ ਯੂਨੀਅਨ/ਸੁਗਾਮਾ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਪਲਾਇਰ ਹੈ, ਜੋ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਫੈਕਟਰੀ ਹੈ ਜੋ ਜਾਲੀਦਾਰ, ਕਪਾਹ, ਗੈਰ-ਬੁਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪਲਾਸਟਰ, ਪੱਟੀਆਂ, ਟੇਪਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦ।
ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ, ਦੱਖਣੀ ਅਮਰੀਕਾ, ਅਫਰੀਕਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੁਨਰ-ਖਰੀਦ ਦਰ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵੇਚੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ, ਬ੍ਰਿਟੇਨ, ਫਰਾਂਸ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ, ਮੋਰੋਕੋ ਆਦਿ।
ਸੁਗਾਮਾ ਨੇਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਪਹਿਲੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਾਂਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਮੈਡੀਕਲ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਸੁਗਾਮਾ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਮ ਹੈ, ਇਹ ਹਰ ਸਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ। ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲੋਕ-ਮੁਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।